Náhradní plnění

Adelon s.r.o. je společnost, která zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním znevýhodněním. Prostřednictvím svého střediska služby poskytuje zákazníkům možnost čerpání tzv. náhradního plnění při dodávkách zboží z oblasti laboratorního vybavení a chemikálií, laboratorního nábytku, kancelářského nábytku a kancelářského sezení. Na těchto stránkách si můžete jednoduše spočítat výši odvodu do státního rozpočtu v případě, že nesplňujete zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním znevýhodněním. Současně získáte informaci o potřebné výši náhradního plnění, která Vám tuto povinnost nahradní.

Více o sortimentu s náhradním plněním naleznete na následujících webových stránkách:

	Laboratorní vybavení a chemikálie, e-shop: www.verkon.cz
	Společnost pro zařizování interiérů: www.adelon.cz
	E-shop s unikátním konfigurátorem sedacího nábytku: www.mojezidle.cz

1. Výše odvodu do státního rozpočtu za nesplněnou povinnost zaměstnat
    4% osob se ZPS – výpočet

Pokud zaměstnavatel nemůže osoby se zdravotním postižením zaměstnávat sám, nebo nemůže zadat zakázku či odebrat výrobky nebo služby od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % osob zdravotně znevýhodněných, je povinen odvést do státního rozpočtu částku rovnající se 2,5 násobku průměrné měsíční mzdy zveřejněné Ministerstvem práce a sociálních věcí za první až třetí čtvrtletí sledovaného roku.

Společnost Adelon s. r. o. zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním znevýhodněním. Proto splňuje podmínky zákona 435/2004 Sb o poskytování tzv. náhradního plnění pro své zákazníky.

Zákon 435/2004 Sb § 81 říká:

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %.

Povinnost uvedenou v odstavci 1 zaměstnavatelé plní
a) zaměstnáváním v pracovním poměru,
b) odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků chráněných dílen provozovaných občanským sdružením, státem registrovanou církví nebo náboženskou společností nebo církevní právnickou osobou nebo obecně prospěšnou společností, nebo zadáváním zakázek těmto subjektům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám, nebo
c) odvodem do státního rozpočtu,
nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v písmenech a) až c).